Vereinfachte und automatisierte Schichtplanung

Die Planungsfunktion automatisiert die Schichtplanung, indem sie Ihnen die einfache Erstellung und Verwaltung einmaliger und wiederkehrender Schichten ermöglicht. Sie können Schichten im Voraus einrichten, Mitarbeiter schnell zuweisen und spontan Anpassungen vornehmen. Dies rationalisiert den gesamten Planungsprozess, spart Zeit und reduziert Fehler, was zur Aufrechterhaltung der betrieblichen Effizienz beiträgt.

Die Plattform bietet datengesteuerte Erkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, fundierte Entscheidungen über die Personalverteilung zu treffen. Sie können Anwesenheitstrends analysieren, Schichten genauer planen und den Personalbestand schnell an betriebliche Anforderungen anpassen, was zu einer höheren Effizienz und Kosteneinsparungen führt.

Die Funktion „No-show“ erfasst Mitarbeiter, die ihren geplanten Schichten nicht nachkommen. Sie fasst diese Daten zusammen und hilft Ihnen, Muster zu erkennen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen. Dieses proaktive Management reduziert die Auswirkungen von Fehlzeiten auf Ihren Geschäftsbetrieb.

Ja, die Plattform ermöglicht es Ihnen, Schichten über Push-Benachrichtigungen direkt an die Mitarbeiter zu senden. Die Arbeitnehmer können ihre Schichten einfach bestätigen und Ihnen so in Echtzeit Informationen darüber liefern, wer zur Arbeit eingeplant ist. Diese Funktion trägt dazu bei, sicherzustellen, dass Schichten abgedeckt sind, und reduziert kurzfristige Stornierungen.

Ja, mit der Plattform können Sie wiederkehrende Schichten einfach einrichten und verwalten. Sie können Schichtpläne für tägliche, wöchentliche oder monatliche Zyklen automatisieren und so den Bedarf an manuellen Aktualisierungen reduzieren. Diese Funktion gewährleistet eine konsistente Personalbesetzung und spart Zeit, insbesondere für Unternehmen mit regelmäßigen oder vorhersehbaren Arbeitsabläufen.

Mithilfe der geografischen Zeiterfassung können Mitarbeiter mit ihren Mobilgeräten an bestimmten Standorten ein- und ausstempeln. Diese Funktion sorgt für eine genaue Zeiterfassung, verhindert Zeitdiebstahl und liefert Echtzeitdaten zur Anwesenheit der Mitarbeiter, sodass Sie die Kontrolle über das Personalmanagement behalten.

Die Job&Talent Business-Plattform reduziert Fehlzeiten durch die Nutzung von Daten zur Anwesenheitshistorie, Rücklaufquoten und Leistungsbewertungen der Arbeitnehmer. Beim Erstellen von Schichten können Sie der Zuweisung zuverlässiger Arbeitskräfte mit guten Anwesenheitslisten Priorität einräumen. Dieser proaktive Ansatz trägt dazu bei, No-shows zu minimieren und sorgt für eine zuverlässige Belegschaft.

Über die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform können Sie schnell Schichten planen und Mitarbeitern zuweisen. Nutzen Sie Daten wie Anwesenheitswerte, Leistungsbewertungen und Verfügbarkeit, um fundierte Entscheidungen zu treffen. So stellen Sie sicher, dass die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Rollen eingesetzt werden, was die Gesamtproduktivität erhöht und Planungskonflikte reduziert.