Eigentümer
Der Eigentümer der Website www.jobandtalent.de und der mobilen App „Job&Talent” ist das spanische Unternehmen Jobs and Talent, S.L. (im Folgenden „Job&Talent” oder „wir”), Inhaber der spanischen Steueridentifikationsnummer (CIF) B-85384808, mit Adresse für Benachrichtigungen in Paseo de la Castellana 93, 4. Stock, Madrid, und eingetragen im Handelsregister von Málaga unter Band 4717, Seite 186 und Blattnummer MA-103840.
Diese Nutzungsbedingungen (die „Nutzungsbedingungen”) gelten für Unternehmen (wie nachstehend definiert), die auf Plattformen zugreifen und/oder diese nutzen können, über die wir unsere Dienste erbringen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf alle Websites unter der Domain „jobandtalent.com” und die mobile App von Job&Talent.
Durch die Nutzung einer unserer Plattformen erklären „Sie“ (das jeweilige Unternehmen) sich damit einverstanden, an diese Nutzungsbedingungen oder andere auf unseren Plattformen veröffentlichte Bedingungen gebunden zu sein, die für Sie gegebenenfalls gelten. Wenn Sie nicht einverstanden sind, nutzen Sie unsere Plattformen bitte nicht.
Zweck
Diese Nutzungsbedingungen regeln den Zugriff und die Nutzung der von Job&Talent über eine unserer Plattformen bereitgestellten Dienste durch Unternehmen (die „Dienste“).
Mit „Unternehmen” bezeichnet Job&Talent alle juristischen Personen, die auf die Dienste zugreifen und/oder diese nutzen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Unternehmen, denen Job&Talent im Rahmen einer Dienstleistungsvereinbarung Leiharbeitnehmer*innen zuweisen kann.
Die Nutzung bestimmter Dienste, die den Unternehmen über die Plattformen von Job&Talent angeboten werden, kann ihren eigenen spezifischen Bedingungen unterliegen, die in einigen Fällen diese Nutzungsbedingungen ersetzen, vervollständigen und/oder ändern. Daher muss das Unternehmen vor der Nutzung dieser Dienste auch die entsprechenden spezifischen Bedingungen sorgfältig lesen und akzeptieren.
Dienste von Job&Talent
Die Dienste, die Unternehmen angeboten werden, sind Folgende:
Dienste zur Auswahl von Personal gemäß den Anforderungen, die im entsprechenden Vorschlag für die geschäftliche Zusammenarbeit festgelegt sind.
Vermittlung von Arbeitskräften durch unsere lokalen Personalvermittlungsunternehmen in den Ländern, in denen wir tätig sind.
Zugang zu den verschiedenen Modulen der Online-Plattform und/oder der mobilen App für die Verwaltung jeder zugewiesenen Arbeitskraft (einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verwaltung von Schichten, Erfüllungs- und Anwesenheitsaufzeichnungen, Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Leistungsbewertung) sowie die Auswahl- und Einstellungsverfahren, einschließlich der Unterzeichnung der erforderlichen Dokumentation für die Erbringung von Diensten.
Job&Talent kann ohne vorherige Ankündigung einen Dienst ändern oder entfernen oder neue Dienste hinzufügen.
Nutzungsbedingungen
Job&Talent erbringt den vereinbarten Stellenvermittlungsdienst gemäß den Bedingungen, die im Vorschlag für die Zusammenarbeit festgelegt sind, der den potenziellen Kunden zur Verfügung gestellt wird.
Die von Job&Talent für das Unternehmen zu erbringenden Dienste unterliegen diesen Nutzungsbedingungen und allen anderen auf unseren Plattformen veröffentlichten geltenden Bedingungen sowie den zwischen Job&Talent und dem Unternehmen in Bezug auf die Dienste geschlossenen Vereinbarungen.
Pflichten des Unternehmens
Mit der Registrierung bei Job&Talent verpflichtet sich das Unternehmen, die Plattform und die verfügbaren Dienste umsichtig und in vollständiger Übereinstimmung mit dem Gesetz, den vorliegenden Nutzungsbedingungen und den gegebenenfalls geltenden spezifischen Bedingungen zu nutzen.
Job&Talent verlangt für die Nutzung der meisten seiner Dienste das vorherige Ausfüllen des entsprechenden Formulars auf der Plattform. Falls das Unternehmen aufgefordert wurde, das entsprechende Formular auszufüllen, müssen bei der Registrierung eine ID und ein Passwort ausgewählt werden, zu deren sorgfältiger Aufbewahrung und Verwendung sich das Unternehmen verpflichtet.
Geistiges Eigentum
Unsere Plattformen und ihre Inhalte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Texte, Grafiken, Bilder, Logos und Software, sind Eigentum von Job&Talent oder seinen Lizenzgebern und durch Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums geschützt.
Sie dürfen die Inhalte unserer Plattformen ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung nicht vervielfältigen, verbreiten oder anderweitig verwenden.
Vertraulichkeit
Die Unternehmen verpflichten sich, alle von Job&Talent bereitgestellten Daten oder Informationen, auf die sie im Rahmen der Zusammenarbeit mit Job&Talent zugreifen können und/oder die ihnen mitgeteilt werden, streng vertraulich zu behandeln, insbesondere alle Informationen über technisches Wissen, Know-how, Methoden, Produkte, Dienste, Kunden oder geschäftliche Aktivitäten der anderen Partei (im Folgenden „vertrauliche Informationen“), und sollten nicht zulassen, dass diese vertraulichen Informationen ohne unsere vorherige Zustimmung an Dritte weitergegeben oder diesen zugänglich gemacht werden.
Diese Vertraulichkeitsverpflichtung gilt auch für die Mitarbeiter*innen, Direktor*innen, Manager*innen und/oder andere Personen des Unternehmens, die in die Erbringung der Dienste eingreifen können.
Diese Vertraulichkeitsverpflichtung bleibt auf unbestimmte Zeit bestehen.
Vorbehaltene Rechte
Job&Talent behält sich das Recht vor, ohne vorherige Ankündigung und nach eigenem Ermessen den Inhalt, das Design, das Layout, die Nutzbarkeit, das Format und/oder die Konfiguration unserer Plattformen sowie einiger oder aller Dienste zu ändern und neue Dienste hinzuzufügen.
Job&Talent behält sich das Recht vor, unsere Zahlungsdienste anzupassen, ohne zu garantieren, dass der Preis gleich bleibt oder dass kostenlose Dienste kostenlos bleiben.
Durch die Übermittlung von Inhalten oder Informationen an Job&Talent über eine unserer Plattformen gewährt das Unternehmen Job&Talent eine unbefristete, unwiderrufliche, nicht exklusive, gebührenfreie, übertragbare und unterlizenzierbare Lizenz zur Verwendung, Vervielfältigung, Änderung, Anpassung, Veröffentlichung, Übersetzung, Erstellung abgeleiteter Werke, Verbreitung, Bereitstellung für die Öffentlichkeit und zur Anzeige solcher Inhalte oder Informationen in allen Medien und für alle Zwecke. Diese Lizenz beinhaltet das Recht, Ihren Namen in Verbindung mit den Inhalten oder Informationen zu verwenden. Das Unternehmen versichert und garantiert, dass es über alle erforderlichen Rechte zur Erteilung der vorstehenden Lizenz verfügt und dass die Verwendung dieser Inhalte oder Informationen durch Job&Talent die Rechte Dritter, einschließlich der Rechte an geistigem Eigentum, nicht verletzt.
Job&Talent behält sich das Recht vor, Inhalte jederzeit und ohne vorherige Ankündigung zu deaktivieren oder zu löschen. Jede Annahme von Inhalten durch uns hängt von der Art der Inhalte, deren Einhaltung dieser Nutzungsbedingungen und der Nichtverletzung der übrigen geltenden Bedingungen ab. Im Falle der Deaktivierung oder Löschung von Inhalten werden wir das Unternehmen in angemessener Weise benachrichtigen, sind jedoch nicht verpflichtet, dies vor einer solchen Deaktivierung oder Löschung von Inhalten zu tun.
Wir behalten uns das Recht vor, die Jobsuche für die Veröffentlichung von Jobangeboten in unserer Datenbank neu zu kategorisieren, wenn wir nach eigenem Ermessen der Ansicht sind, dass die Kategorien nicht effizient platziert sind. Wir behalten uns auch das Recht vor, Inhalte, die unserer Meinung nach aus irgendeinem Grund einen unzulänglichen Standard haben, vorübergehend oder dauerhaft zu entfernen.
Job&Talent behält sich das Recht vor, den Namen, das Logo und den Standort der Arbeitsplätze der unter Vertrag genommenen Unternehmen auf unseren Websites, in unserer mobilen App, in sozialen Netzwerken oder in anderen Medien zu veröffentlichen. Ebenso kann Job&Talent auch Videos und Bilder von den Arbeitsplätzen des Unternehmens veröffentlichen.
Die Details der veröffentlichten Positionen können geändert werden, sobald die Position verfügbar gemacht wurde.
Job&Talent behält sich das Recht vor, autonome oder teilautonome Mittel für die Personalauswahl zu verwenden.
Job&Talent kann jederzeit Inhalte von unseren Plattformen entfernen und die Registrierung des Unternehmens unverzüglich beenden, mit oder ohne Möglichkeit, auf die Plattformen und/oder auf andere von Job&Talent angebotene Dienste zuzugreifen, wenn diese Nutzungsbedingungen oder andere geltende Bedingungen nicht eingehalten werden oder wenn wir die vom Unternehmen an unsere Plattformen übermittelten Inhalte nicht überprüfen oder authentifizieren können. Dies berührt nicht die Rechte von Job&Talent, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Zahlungsrechte, die bis dahin entstanden sind.
Job&Talent behält sich das Recht vor, die Kontaktinformationen der Unternehmen und Benutzer an Behörden weiterzugeben, wenn wir dazu verpflichtet sind. Wir können Ihre Kontaktinformationen auch im Falle von Beschwerden oder Ansprüchen im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung unserer Plattformen weitergeben, sofern eine solche Nutzung möglicherweise nicht mit diesen Nutzungsbedingungen oder anderen geltenden Bedingungen vereinbar ist. Eine solche Übertragung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Job&Talent behält sich das Recht vor, jederzeit und nach eigenem Ermessen alle Rechtsmittel zu nutzen, die für einen bestimmten Zweck erforderlich sind.
Haftungsausschluss
Unsere Plattformen werden „wie besehen” und ohne Gewährleistungen jeglicher Art, ob ausdrücklich oder stillschweigend, bereitgestellt. Job&Talent übernimmt keine Gewähr dafür, dass unsere Plattformen fehlerfrei oder ununterbrochen verfügbar sind oder dass etwaige Mängel behoben werden. Job&Talent garantiert nicht, dass die Plattformen oder der Server, der sie verfügbar macht, frei von Viren oder anderen schädlichen Komponenten sind. Sie nutzen unsere Plattformen auf eigene Gefahr.
Wir übernehmen keine Verantwortung in Bezug auf die Zuverlässigkeit der in den Profilen unserer Datenbank enthaltenen Informationen.
Unsere Website kann Links zu Websites oder Plattformen Dritter enthalten. Wir sind nicht für den Inhalt oder diese Websites oder Plattformen verantwortlich. Wir empfehlen Ihnen, die Nutzungs- und Geschäftsbedingungen dieser Websites und Plattformen zu lesen, bevor Sie sie nutzen.
Geltendes Recht und Gerichtsstand
Diese Nutzungsbedingungen und die Bedingungen der Plattform unterliegen deutschem Recht.
Hinsichtlich aller Fragen oder Maßnahmen, die sich aus der Bereitstellung der Dienste und Inhalte von Job&Talent sowie aus der Auslegung, Anwendung, Einhaltung oder Verletzung der hierin festgelegten Bestimmungen ergeben, unterwerfen sich Job&Talent und das entsprechende Unternehmen, das ausdrücklich auf eine andere Gerichtsbarkeit verzichtet hat, die gegebenenfalls rechtlich zuständig wäre, der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte der Stadt Berlin.
Änderungen der Nutzungsbedingungen
Job&Talent behält sich das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Wir werden Sie über alle Änderungen informieren, indem wir die neuen Bedingungen veröffentlichen. Ihre weitere Nutzung unserer Plattformen nach der Veröffentlichung der neuen Bedingungen stellt Ihre Zustimmung zu den neuen Bedingungen dar.
Kontakt
Wenn Sie Fragen oder Bedenken hinsichtlich dieser Nutzungsbedingungen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].